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教职工大会|凝心聚力迎新篇,蓄势待发踏征程

作者: 来源: 发布时间:2019-08-30 点击数:

教职工大会|凝心聚力迎新篇,蓄势待发踏征程

初秋的早晨,校园里满是明亮清爽。告别轻松愉悦的假期,我们又回到厦工附校这个和谐温馨的大家庭。为了调动全体教职工的工作热情,确保新学期工作更好地开展,8月28日上午9点,我校在工程坊报告厅隆重召开2019-2020学年第一学期第一次全体教职工大会。

会议在学校黄亮生总副校长的主持中拉开序幕。厦门工学院附属学校已经走过了不平凡的三年,回顾点点滴滴,我们感动于心,温暖满怀。新学期伊始,我校办学规模进一步扩大,学校也进入了新的历史时期,在各种风云变幻的情况下,我们完整打造了工学院附属学校的每一个年级,从2岁多的孩子到18岁的孩子,从国内的高考要求到国际化的要求,今年学校有五十个班级正式对外亮相了,是一个“完整”的15年一贯制学校。

新学年,厦工附校群贤毕至,全校共有240多位教职员工。我校也迎来了一批新教师,他们朝气蓬勃,风采各异。队伍在壮大,不仅壮大在数量上,更要壮大在内涵上。我们怀有共同的教育理想:以一种庄敬之心,善待成长的生命。未来的日子里,大家会携手在厦工附校这个舞台上绽放属于自己的光彩,释放自己的教育芬芳!

新教师一一上台做自我介绍

 

 

 

 

接下来,我校总校长赵继容女士做新学年工作报告。赵校长指出我校所有工作和发展都是围绕着德文教育集团“立德树人、以文化人”的办学理念,一定要做出我们的品牌,提高学校的办学品味,为打造学校的办学特色而努力。“今年我们所有的学生,在每个班里面,我们的课程以及孩子们达到的标准,都要提高和更高,从而为我们未来的发展打下坚实的基础。”

对此,赵校长提出了新学年工作的三个育人目标:

第一,既要育分更要育人。面临空前的发展机会,新高考“赛道”多了,学生选择面广了,高考成绩不再是唯一的标准。赵校长以哈佛大学“有意义地帮助别人”和斯坦福大学“有使命地学习”为例,启发我们培养有学习能力且有幸福感和责任感的人。

第二,既成才更要成人。“从我们学校走出去的学生们身上将留下深深的烙印,这种烙印就是特别会‘玩’:‘玩’读书和‘玩’赛事。”以高品质阅读涵育学生的精神气象,以多样化平台激发学生的潜能和创造力,这是赵校长的希望,也是我们每一个厦工附校人的追求。

第三,既直面传统又面向未来。我们力求用课题研究引领学校的系统性变革,用未来理念定义学校发展的新形态,用幸福学提升教育者的职业境界,成全老师,也成全孩子:对每个老师做好生涯规划,让每一个孩子的个性化得到最大的发展!

黄校长总结道:“学校要走向高端,走向深处。”赵校长的报告提出了策略性的思考和发展的基本路径,我们每一位厦工附校的教职工也将根据赵校长的报告,具体演绎在今后教育教学工作的一举手、一投足之间,演绎于课堂教学,也演绎于与学生的亲密接触中。

紧接着会议进入下一个议程。黄亮生总副校长宣读学校相关的聘任文件,德文教育集团总裁李雄虎先生、赵校长、黄校长为受聘人员颁发聘任书。

 

 

德育处刘宇主任针对开学初军训活动、迎新工作等安排进行汇报说明,并做温馨提示。

各年段有序开展会议,对新学期的工作进行规划和布置。

 

教学工作是学校的中心工作,各教研组有序组织期初教研会议。

金秋扬帆季,乘风破浪时。在时光的隧道里,我们不忘初心,砥砺前行。新学期的乐章已经奏响,新学期的蓝图正在勾勒,学校各项工作有条不紊地开展,厦工附校将以一个崭新的形象迎接每一个孩子的到来!

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