2025年1月15日，我校召开2024年度述职报告会，全面总结2024年工作，精心部署2025年工作，提高干部履职能力，探索高质量发展路径，开启新岁新征程。厦门工学院附属学校执行董事李雄虎，集团常务副总裁陈敏希，集团董事、副总裁沈娇梅、集团人力资源总监黄国良等领导出席会议。我校校领导和全体干部、教师代表参加会议。

述职大会上，我校各学部负责人、部门负责人立足职能和特色依次进行述职，从2024年工作成果、2025年工作规划等角度进行汇报，对学校党建、教育教学、学生管理、心理健康、信息建设、行政管理、校园安全、后勤保障等方面进行深度复盘，通过鲜明的数据和生动的案例分享成绩和亮点，从解决问题的视角剖析问题与不足，明确今后的努力方向，为我校2025年教育教学等各项工作的良好开局打下了坚实基础。

 2024年，在“立德树人，以文化人”教育思想和“品学力行 ，从容生长”教育理念引领下，教学质量和办学实力显著提升，科艺双馨的办学特色日益凸显，我校荣获“丰子恺美育示范基地”“厦门大学儿童哲学教学科研基地学校””桂林航天工业学院优质生源基地学校““全国软式棒垒球实验学校”“厦门市心理健康教育达标学校”“福建省阅读指导与推广先进案例学校”等多项荣誉，顺利通过了“福建省义务教育管理标准化学校”“义务教育优质均衡校”等重要评估，学校发展呈现蓬勃向上的发展态势，深得社会各界的肯定和赞许。我校师生在创客科创、书法美育、学科竞赛、体育竞赛等省市级竞赛中熠熠生辉、在儿童哲学、社团拓展、研学实践等诸多领域斩获佳绩、喜报频传。

我校全方位围绕高质量办学的目标，坚持把课程作为推动育人方式变革的重要抓手，积极探索融合课程，优化学校课程图谱，将基础课程、拓展课程、探究课程、德育课程、社团课程、综合实践课程等统整在核心素养之下，实现课程、学习、素养的融合，让师生享受新质学习。全体教师积极构筑从游课堂，高中部以“六步”教学法为依托，小学初中部深入开展“五五”从游课堂范式实践，探索指向核心素养深度学习的互动式高效课堂，落实立德树人根本任务，办好有温度的幸福教育。

李雄虎执行董事表示，在赵继容总校长的带领下，我校2024年工作扎实、办学规范、成效显著、特色凸显，让师生成长、让家长安心、让社会放心。德文教育集团董事会将继续做学校发展提升的强大后盾，全力支持学校各项工作。李雄虎执行董事期待厦工附校深入落实李德文董事长提出的“以生为本、以师为尊”的办学宗旨，以“厚植以育人为根本的教育文化 ，深耕以未来为目标的智慧教育”为办学方向和指引，不仅关注每一个生命的当下，也看见每一个生命的未来，通过校园软硬件升级、课程体系迭代、招生方案优化、校园文化提升等抓手持续推动教育教学优化升级，用精细的管理服务打动人心，用高阶的教学提升核心竞争力，凝心聚力成为一所具有独特精神风貌和实践成果的精致学校。

赵继容总校长表示我们将以此次述职为契机，继续立足于实际，着眼于优化，着力于实效，用宁静的心态、持久的韧性、脚踏实地的行动开展系统的、深度的校本性文化建设，以鼓励的学校文化和热腾腾的师者情感，帮助学生滋长内驱力，一起为实现“老师幸福、孩子开心、家长满意、社会赞誉”的美好愿景而砥砺奋进！