关于2023-2024学年高中部社团活动工作开展的通知
为进一步发挥社团活动在学校教育中的积极作用,切实引导我校高中生在社团活动中发挥潜能、培养能力、提高素质,推进我校“从容生长”校园文明建设,特开展高中部社团活动工作。
一、总体目标
1、积极整合校内外课程资源,努力实现学生社团活动校本课程化,使社团活动成为学校课程设置的重要组成部分。
2、繁荣我校的文化生活,提升我校的办学品味,丰富我校的文化内涵,展示我校的办学特色。
3、坚持学生自主选择、自我完善与教师有效指导相结合的原则,进一步培养学生的实践能力,激发学生的创新精神,提升学生的综合素质,为每一位学生的终身发展奠定基础。
4、催生一支敬业奉献,有创新意识,熟悉学生社团工作的指导教师队伍。
二、社团活动安排(见附件1)
三、社团活动管理办法
为确保活动正常有效的开展,做到计划、组织、辅导、活动内容的落实,学校从人员、时间、制度等方面加强管理,具体要求如下:
1、每个社团人员固定,在学生自愿的前提下,自己创设自己管理,由指导老师积极组织学生开展活动,指导教师要做好学生的考勤工作,保证学生的出勤率。
2、每个社团指导老师要根据总体活动安排,制订切实可行的社团实施方案,如社长选拔要求、社长及社员名单等。每个社团活动必须严格按照实施方案执行,避免随意更改,并建立社团活动档案。档案内容应该包括:社团实施方案、社团成员名单、社团活动过程材料(活动记录、图片、音视频资料等)、社团活动考核表(附件2)、社团活动总结等,于每学期末统一上交学校保存。
3、社团指导老师要尽心辅导,无特殊情况不得随意变动,如有特殊原因,需向学校申请并亲自提前通知学生另行安排活动时间。
4、从第10周开始,每周三16:55-17:30为社团活动时间,机器人与编程社以实际安排为准。社团指导老师要准时到岗,不早退,下课铃未响,学生不得提前脱离活动状态。指导教师要做好常规教育和管理工作,要严肃活动纪律,对于无故迟到、缺席的学生,要进行教育、警告及登记,并及时告知班主任,不可随意将学生退出社团活动。
5、社团活动地点固定,社团指导老师要督促学生维护场地整洁,爱护学校的设施设备,使用后注意关闭电源、锁好门窗。
6、班主任要做好纪律教育,学生认真参加社团活动,按时出勤,维护社团场地整洁、物品摆放整齐等。
四、社团活动评价办法
(一)学生评价
学生社团成绩考核分为两个方面:由学生学习过程性表现和阶段性成果构成。
学习过程性表现包括出勤率和课堂表现;阶段性成果:包括科技发明、小制作、创意设计、小论文、成果展示等方面。考核成绩分合格与不合格,合格者可在学期末总评分加2分,社长加3分。
(二)教师评价
1、指导教师的社团活动课时量正常计入教师月工作量。
2、教师开设社团活动可作为教师年终考核加分依据。被评为优秀社团指导老师的社团工作可作为班主任经历。
厦门工学院附属学校
教务处
2023年10月30日
序号 | 社团名称 | 指导老师 | 上课地点 |
1 | 集梦篮球社团 | 李晓冬 | 1号操场 |
2 | 乒乓妙妙屋 | 唐东木 | 兵乓球场 |
3 | 抱拙书画社团 | 陈雄、吴巧玲 | 续远楼202 |
4 | 弈趣棋社 | 杨美玲 | 续远楼203 |
5 | 美酒与美食社 | 华安庆、陈梅蓉 | 续远楼211 |
6 | 宋祖宇和邓严华 的炼金工坊 | 宋祖宇、邓严华 | 续远楼212 |
7 | 小鲸鱼编程社 | 真佳慧、范朕恺 | 续远楼303 |
8 | 小鲸鱼机器人社 | 真佳慧、范朕恺 | 续远楼304 |
9 | 舞蹈社 | 李文琦 | 续远楼305 |
10 | 青云广播站 | 王玉君、郝若楠、 | 续远楼311 |
11 | Dance with Agatha Christie | 傅雪静 陈雯彦 | 续远楼401 |
12 | “数”你相遇, “魔”么哒 | 陈一梅 | 续远楼403 |
13 | 数字大世界 | 邹小明、喻建华 | 续远楼413 |
14 | “第八日”剧本 演绎推理社 | 张枫,陈梅钦 | 续远楼412 |
15 | 炸裂器乐社 | 周慰宁、李萌、吴姗姗 | 续远楼411 |
16 | 梦想剧场 | 刘梓涵、朱玭 | 续远楼409 |
17 | “折出快乐,纸喜欢你”—折纸社 | 苏茹燕、池秀燕 | 续远楼501 |
18 | 词王争霸社 | 李萌、吴珊珊 | 续远楼503 |
19 | 电影欣赏吧 | 陈鹭、林慧敏 | 续远楼506 |
20 | 思密达社团 | 李洺宇 | 续远楼516 |
21 | 动漫社 | 黄悦雯、黎婷、 张梅 | 续远楼513 |
22 | 唇枪舌战辩论社 | 赖西如、吴珊珊 曾欢欢 | 续远楼508-511 |
附件2 学年 — 学年 社团活动考核表
序号 | 学生 | 班级 | 出勤 15分 | 课堂表现25分 | 阶段成果60分 | 总成绩 | 考核 结果 |
1 |
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