根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《福建省教育厅关于推进教育信息公开工作的实施意见》等相关规定，结合学校2025年整体工作部署与教育教学实际开展情况，编制本报告。报告全面总结2025年学校信息公开工作的推进情况、成效亮点、存在问题及改进方向，涵盖总体情况、主动公开信息情况、监督评议情况、问题与改进措施、其他事项五部分内容，数据统计期限为2025年1月1日至2025年12月31日。

一、总体情况 

2025年是国家教育强国建设三年行动计划关键之年，也是学校“十四五”收官与“十五五”规划的关键节点。学校坚持“以公开为常态、不公开为例外”原则，紧扣“规范办学、阳光透明、服务师生、赋能发展”核心目标，将信息公开工作深度融入党建引领、课程建设、教学改革、师资培养、校园安全、服务保障等各项工作，以高质量信息公开推动学校治理体系和治理能力现代化，切实维护教职工、学生、家长及社会各界的知情权、参与权、表达权和监督权。

（一）制度机制持续完善 

1. 健全组织架构：在学校党总支的领导下，成立由总校长任组长、分管副校长任副组长，办公室、教务处、德育处、财务处、后勤处、保卫处、信息中心等职能部门负责人为成员的信息公开工作领导小组，明确办公室为日常管理机构，各部门指定1-2名业务骨干担任信息公开联络员，形成“领导小组统筹决策、办公室协调推进、部门具体落实、全员协同参与”的四级工作格局，确保责任层层传导、任务落地见效。

2. 优化制度体系：根据《厦门工学院附属学校校务公开制度》《厦门工学院附属学校校务公开实施细则》《校园网络与信息安全管理应急预案》《厦门工学院附属学校保密安全和工作纪律制度》等配套文件，细化主动公开目录、依申请公开办理流程、保密审查分级责任清单，明确信息公开与党建工作、教育教学的衔接机制，使公开工作全程有章可循、有据可依。

3. 强化保密审查：严格执行“先审后发、一事一审、分级负责”的保密审查制度，所有拟公开信息须经部门负责人初审（核查内容真实性）、办公室复审（核查公开范围合规性）、分管校领导终审（核查保密风险），涉及重大决策、财务数据、人事任免等重要信息的，应流程需提交学校法律顾问合规性审核，全年未发生信息泄露、不当公开等问题。

（二）工作推进扎实有力  

1. 强化业务培训：开展信息公开专题培训3次，覆盖全校各部门负责人及联络员共86人次，邀请法律顾问解读政策法规，结合典型案例讲解重点领域信息公开技巧、保密审查要点、舆情应对方法，提升工作人员专业素养。

2. 落实整改提升：针对2024年信息公开工作报告中提出的“调研活动不足、群众反馈渠道单一”等问题，制定专项整改方案，明确3项整改任务、责任部门及完成时限，通过新增互动调研板块、开展专题座谈等方式，推动问题整改到位。

二、主动公开信息情况 

2025年，学校围绕师生关切、社会关注的重点领域，通过“线上+线下”多渠道主动公开各类信息395条，较2024年增长12.86%，公开内容更全面、形式更丰富、时效更及时，切实提升信息公开的针对性和实效性。

（一）公开内容与数量明细 

1. 学校概况类36条：包括学校2025年工作总结及组织机构调整通知、师资队伍建设报告（新增市级骨干教师3名、市级班主任工作坊成员2名）、办学条件升级情况（新增非遗侨派砖雕工作坊1间）、年度荣誉资质（厦门市民办学校年检“优秀”、连续7年“学校综治考评优秀单位”等），全面展现学校发展面貌。

2. 党建工作类42条：公开党的二十届四中全会精神学习部署、“追寻习近平总书记宁德足迹”主题教育实践活动纪实、党总支理论学习中心组学习计划及成果、党支部“三会一课”开展情况、党员发展公示、先进基层党组织及优秀党员表彰决定等，彰显党建引领作用。

3. 教育教学类128条

（1）课程建设：公开“大榕树课程”体系升级方案、特色课程（漫画+美育、儿童哲学、科创教育）实施方案及成果、K15学段衔接课程图谱、闽南红砖文化等校本课程教案节选，发布《生涯规划》课程开发进展；

（2）教研成果：公开校级以上教研课题5项（其中省级课题2项）、结题4项，教师发表论文21篇，展示儿童哲学课程案例被人大复印报刊资料转载等教学成果；

（3）招生情况：发布各学段招生政策、计划、范围、录取流程及结果38条，包括初高中录取分数线、国际课程班招生说明等，实现“阳光招生”全程公开。

4. 财务资产类2条，如公开学费、住宿费、代办费等收费项目、标准及依据厦发改收费[2019]459号文，发布收费公示情况。

5. 人事管理类45条：公开教师招聘方案（招聘岗位16个、录用16人）、职称评聘结果（晋升一级教师6人、二级教师12人）、评优评先名单（市级师德标兵1人、校级优秀教师及教育工作者47人）、教职工培训计划及实施情况、岗位调整公示等，保障教职工合法权益。

6. 学生管理类63条：包括学籍管理规定、奖学金助学金评定标准及结果、学生评优公示（德文奖学金31人、校级奖学金59人）、校园活动动态（艺术节、科技节、绿坂诗会等）、学生社团课程清单（开设社团课程68门，参与学生覆盖率100%）。

7. 校园安全类31条：公开“五位一体”安全防控体系建设方案、《校园安全管理规定》等11项制度修订版、安全隐患排查整改清单（全年整改隐患102项）、消防、地震等应急演练纪实、食品安全专项检查结果、“1530”安全教育落实情况，筑牢校园安全防线。

8. 服务保障类28条：发布食堂菜品价格公示、“明厨亮灶”建设情况、宿舍维修服务指南及完成率（99.28%）、教学物资采购服务流程、健康宣宣传教育活动安排（10余场）、教职工医疗互助及体检信息，提升服务透明度。

9. 其他类20条：包括校企合作项目进展（与厦门大学共建儿童哲学教学科研基地等）、非遗进校园活动安排、校园开放日公告、家长护学岗招募信息等。

（二）公开渠道与形式创新 

1. 线上核心平台

（1）官网信息公开专栏：设置15个一级栏目、42个二级栏目，全年更新信息120条；

（2）官方微信公众号（含视频号）：官方微信公众号发布公开信息330条，其中单条最高阅读量达6600+；视频号发布招生政策解读、特色课程展示等短视频60条，其中单条最高播放量达17000+人次；

（3）智慧校园平台：通过“师悦智慧校园系统”“小马知学”AI学习平台公开教学安排、成绩分析、家校通知等信息，实现精准推送。

2. 线下多元载体

（1）实体公开栏：在行政楼、教学楼、食堂等醒目位置设置信息公开栏8块，定期更新收费标准、评优公示、安全提示等内容，全年更新38期；

（2）纸质资料：编制《新生入学指南》《缴费通知》《年度办学报告》等纸质材料5000余份，通过家长会、校园开放日发放；

（3）会议公开：召开教代会、家长会、情况通报会等32场，公开学校重大决策、财务收支、教学改革等情况，现场解答疑问。

3. 创新互动形式

（1）采用“一图读懂”“短视频解读”等形式解读招生政策、收费标准6次，让信息更易懂；

（2）小学初中部开展校园开放日6场，邀请家长、社会人士共2000余组家庭走进校园，参观科创实验室、书法教室等场所，观摩特色课程展示；高中中招连续7月10日--15日 6天开放日，接待家长近千组家庭。

（3）举办“信息公开意见征集座谈会”4场，邀请教职工、学生、家长代表共120余人参会。

（三）重点领域公开亮点 

1. 招生工作：严格执行“阳光招生”政策，公开招生计划、报名条件、录取流程、摇号结果（初中部）、录取分数线（初高中）等全流程信息，设立招生咨询热线（日均接听咨询电话80余次）、线上咨询平台，及时回应家长关切。

2. 财务工作：实行收费“公示制”，在官网、校园公示栏、《缴费通知》中明确收费项目、标准、依据及退费流程，接受师生和社会监督，顺利通过上级部门规范收费检查。

3. 课程与教学改革：公开“五育并举”落实情况，详细展示漫画+美育、儿童哲学、科创教育等特色课程的教学目标、实施过程及成果（学生科创竞赛获奖126人次、学校第九届科学节获奖302人次、书法比赛获奖98项），发布中、高考教学质量数据，让家长清晰了解学校教学成效。 

4. 校园安全：公开“人防、物防、技防、制度防、教育防”五位一体安全防控体系建设细节，包括新增高清摄像头34个、102项安全隐患整改清单、10余次应急演练纪实，筑牢校园安全屏障。

三、监督评议与舆情处置情况

（一）监督评议开展情况 

1. 内部监督：信息公开工作领导小组开展专项检查、随机抽查，重点检查公开内容完整性、更新及时性、流程规范性，发现并整改“部分教学成果公开不及时”等问题。

2. 外部评议：通过校园问卷、家长满意度调查、官网留言板等方式收集意见建议，共回收有效问卷1260份，信息公开工作满意度达94.3%。其中，家长对招生政策公开、教学质量信息发布的满意度最高（96.2%），对学校信息细化程度、互动反馈效率的满意度有待进一步提升。

3. 专项评议：邀请家长代表、社区代表组成评议小组，对学校信息公开工作进行专项评议，肯定了重点领域公开成效，提出“拓宽线下公开渠道”“增加政策解读深度”等建议3条。

（二）舆情处置情况

建立“舆情监测-研判-处置-反馈”闭环机制，安排专人负责每日监测校园官网、公众号留言、家长群、本地教育论坛等平台舆情，全年未发生因信息公开引发的重大舆情、举报、行政复议或行政诉讼案件。针对2条咨询类舆情（如课后服务收费标准解读、招生政策疑问），均在1个工作日内回应解答，及时化解误解，确保舆情平稳。

四、存在的主要问题及改进措施

（一）存在问题 

1. 渠道融合不够：线上平台（官网、公众号）信息发布存在偶尔不同步现象（延迟1-2个工作日），线下公开形式较为传统，政策宣讲会等互动形式使用频次不足；

2. 互动反馈机制不健全：群众反馈意见的收集渠道较为分散，缺乏统一的线上互动平台，对反馈意见的回复效率和闭环管理有待提升。

（二）改进措施

1. 优化公开渠道，增强实效性：建立信息发布“同源同步”机制，明确各平台信息发布时限（官网优先、公众号24小时内同步）。

2. 健全互动机制，提升参与度：每半年开展1次信息公开专题调研，通过座谈、问卷等形式收集师生、家长需求；建立反馈意见闭环管理台账，明确回复时限（一般问题3个工作日内、复杂问题7个工作日内），及时向反馈人告知处理结果，确保“事事有回应、件件有着落”。

3. 强化队伍建设，提高专业度：开展信息公开业务培训4次，新增案例研讨、模拟实操等培训形式；建立联络员季度交流机制，分享工作经验、解决共性问题；邀请法律顾问、教育主管部门专家进行一对一指导，提升敏感信息界定、政策解读、舆情应对能力。

六、其他需要报告的事项

2025年，学校信息公开工作未发生违规违纪情况，未产生信息公开相关费用。下一步，学校将以十周年校庆为契机，系统梳理信息公开工作经验，进一步凝练特色、补齐短板，推动信息公开工作再上新台阶。

厦门工学院附属学校

2025年12月31日